Inspektor/inspektorka

Warunki pracy

Praca na tym stanowisku ma charakter głównie biurowy, wymagająca koncentracji.
Przy wykonywaniu pracy wykorzystuje się sprzęt biurowy (komputer, skaner, kopiarka, telefon), praca przy monitorze ekranowym.
Kilkanaście razy w roku występują wyjazdy w teren samochodem służbowym. Kontrola warunków pracy w terenie odbywa się zarówno wewnątrz pomieszczeń, jak i na zewnątrz w różnych warunkach pogodowych.
Miejsce pracy znajduje się na czwartym pietrze bez podjazdów dla wózków inwalidzkich.
W budynku brak windy osobowej.
Pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych.
Praca wymaga kierowania samochodem służbowym.

Zakres zadań

• sprawuje kontrolę stanu warunków bezpieczeństwa i higieny pracy oraz czuwa nad przestrzeganiem zasad i przepisów bhp i ochrony przeciwpożarowej,
• opracowuje plany poprawy warunków pracy i kontroluje ich realizację,
• prowadzi szkolenia wstępne w zakresie bhp dla pracowników nowozatrudnionych bądź przeniesionych na inne stanowisko oraz organizuje szkolenia okresowe w dziedzinie bhp, prowadzi wykłady i dokumentację,
• popularyzuje różne formy zagadnień ochrony pracy,
• opracowuje instrukcje bhp dla poszczególnych stanowisk pracy, w tym opracowuje oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
• uczestniczy w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, do i z pracy, sporządza protokoły i sprawozdania z wypadków przy pracy, w drodze do i z pracy oraz chorób zawodowych,
• dokonuje okresowe analizy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, przyczyn wypadków przy pracy, zagrożenia życia i zdrowia pracowników,
• prowadzi dokumentację związaną z wypłatą pracownikom ekwiwalentu dotyczącego wydanej odzieży roboczej, ochronnej oraz umundurowania dla określonych stanowisk pracy,
• prawidłowo zabezpiecza obiekty i majątek Inspektoratu przed pożarem we współpracy z działem administracyjnym,
• przeprowadzi kontrole wewnętrzne w zakresie bhp, p.poż i spraw obronnych,
• współpracuje z Wydziałem Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego,
• opracowuje i sporządza dokumentację dotyczącą spraw obronnych i nadzoruje ich realizację,
• współpracuje z zewnętrznymi organami nadzoru nad warunkami pracy.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
• Znajomość przepisów z zakresu ochrony przeciwpożarowej
• Znajomość zagadnień z zakresu spraw obronnych
• Prawo jazdy Kat. B.
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, Outlook, internet) oraz pozostałych urządzeń biurowych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Szkolenie dla osób wykonujących czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej.
• Szkolenie okresowe dla służby bhp
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych w zakresie wykształcenia