Podinspektor/inspektor w wydziale organizacyjno-technicznym

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne:Wykształcenie: średnie - w przypadku stanowiska podinspektora wymagany jest co najmniej 3-letni, udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie, w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 5-letni, udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie wyższe - dla stanowiska podinspektora staż pracy nie jest wymagany (jednakże, gdy kandydat posiada staż pracy we wskazanym w obowiązkach zakresie, to należy dołączyć dokumenty poświadczające ten fakt), w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie.Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji własnej pracy.Sumienność, dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność w mowie i piśmie oraz wysoka kultura osobista.Wymagania dodatkowe: Mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej na podobnym stanowisku.Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów pakietu MS Office.Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych Znajomość ustaw o samorządzie gminnym i powiatowym.Znajomość ustawy o pomocy społecznej.Znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej.Umiejętność samodzielnego planowania i organizowania własnej pracy.

Gdańsk

Umowa o pracę na czas określony

od 5 643 do 5 946 PLN

Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5.643,00 zł do 5.946,00 zł + 1.000,00 zł dodatek motywacyjny + wysługa lat (ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji).