Podinspektor(ka)/inspektor(ka)/starszy(a) inspektor(ka) w samodzielnym referacie ekonomicznym

Wymagania niezbędne: 1.Wykształcenie:1) średnie - w przypadku stanowiska podinspektora wymagany jest co najmniej 3-letni, udokumentowany staż pracy, w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 5-letni, udokumentowany staż pracy,2) wyższe - dla stanowiska podinspektora staż pracy nie jest wymagany (jednakże, gdy kandydat posiada staż pracy we wskazanym w obowiązkach zakresie, to należy dołączyć dokumenty poświadczające ten fakt), w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy, w przypadku stanowiska starszego inspektora wymagany jest co najmniej 4-letni udokumentowany staż pracy.2.Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word, Excel).3.Umiejętność współpracy.4.Umiejętność analitycznego myślenia,5.Znajomość ustawy o finansach publicznych w podstawowym zakresie dot. jednostek samorządu terytorialnego oraz ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.Wymagania dodatkowe: 1.Studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami. 2.Doświadczenie w rozliczaniu projektów, w tym współfinansowanych ze środków europejskich. 3.Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej lub innych jednostkach budżetowych.4.Znajomość ustawy o finansach publicznych.5.Znajomość aplikacji CST2021.6.Doskonała organizacja pracy własnej i umiejętność pracy zespołowej.

Gdańsk

Umowa o pracę na czas określony

od 5 869 do 6 578 PLN

Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5 869 zł do 6 578 zł + dodatek motywacyjny 1 000 zł (zgodnie z rządowym programem "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 20242027) + wysługa lat od 5% do 20% (zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych). Ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji.