Specjalistka / Specjalista ds. Badań Interdyscyplinarnych (w projekt badawczo-rozwojowy o charakterze IT)

Gdański Uniwersytet Medyczny, realizując projekt „Europejska inicjatywa na rzecz obrazowania raka” (ang. European Federation for Cancer Images) finansowany z programu Unii Europejskiej Digital Europe, poszukuje Specjalisty ds. badań interdyscyplinarnych odpowiedzialnego za koordynację projektu EUCAIM z innymi projektami o podobnej tematyce, finansowanymi przez Komisję Europejską. Projekt EUCAIM posiada charakter IT i dotyczy przetwarzania wysoko specjalistycznych danych medycznych o charakterze wrażliwym, budowy infrastruktury serwerowej oraz współtworzenia europejskiego repozytorium danych do współpracy z uczeniem maszynowym oraz sztuczną inteligencją.

• współpraca z Kierownikiem Naukowym projektu,
• zarządzanie zespołem projektowym, w tym delegowanie zadań, nadzór nad harmonogramem prac oraz bieżące raportowanie postępów do Kierownika Projektu oraz Instytucji Finansującej,
• koordynowanie prac realizowanych w ramach projektu z innymi podmiotami realizującymi projekty o podobnym charakterze.

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

• wykształcenia wyższego (magisterskie lub doktoranckie) w obszarze nauk ścisłych lub technicznych,
• doświadczenia w zarządzaniu złożonymi projektami badawczymi związanymi z analizą danych, w szczególności projektami finansowanymi przez Komisję Europejską,
• doświadczenia w kierowaniu zespołami badawczymi lub interdyscyplinarnymi grupami projektowymi,
• znajomości języka angielskiego na poziomie C1,
• znajomości zagadnień prawnych i regulacyjnych dotyczących ochrony oraz przetwarzania danych medycznych,
• wysoko rozwiniętych umiejętności organizacyjnych, koordynacyjnych i administracyjnych potwierdzonych dotychczasowym doświadczeniem zawodowym.
• mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu lub współrealizacji projektów badawczo-rozwojowych z obszaru nauk medycznych, technicznych lub bioinformatycznych.

OFERUJEMY:

• umowę o pracę na pełny etat, w ramach projektu, w jedynej uczelni medycznej posiadającej status uczelni badawczej,
• praca w modelu stacjonarnym,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wysługę lat,
• dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci oraz refundacja wypoczynku dzieci,
• działania na rzecz pracownika w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• możliwość skorzystania z karty sportowej z dofinansowaniem,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie,
• możliwość podnoszenia kompetencji i długofalowo rozszerzenia zadań w ramach innych projektów realizowanych przez Gdański Uniwersytet Medyczny oraz Uniwersyteckie Centrum Kliniczne.