Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Wydziale Prawnym w Departamencie Kontroli (konieczność posiadania aplikacji adwokackiej, prokuratorskiej lub sędziowskiej)

Starszy Specjalista/Główny Specjalista

w Wydziale Prawnym
w Departamencie Kontroli (konieczność posiadania aplikacji adwokackiej, prokuratorskiej lub sędziowskiej)

Numer ogłoszenia: DK/25/80

Miejsce pracy: Warszawa lub inne miasto, w którym znajduje się OW NFZ

1 etat / umowa o pracę

Termin składania ofert 09.06.2025 r.

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

opracowywanie wniosków do organów ścigania o podjęcie właściwych czynności i postępowań związanych z wykrytymi nieprawidłowościami, opracowywanie zażaleń na postanowienia Prokuratury oraz współpraca z tymi organami w zakresie zgłoszonych wniosków;
opiniowanie pod względem prawnym projektów stanowisk w sprawie środków odwoławczych od wyników kontroli i czynności sprawdzających;
udzielanie porad i wyjaśnień oraz sporządzanie opinii w zakresie obowiązujących przepisów prawa, dotyczących realizacji zadań, o których mowa w dziale IIIA ustawy z dnia 27 sierpnia o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 146 z późn. zm.);
przygotowywanie decyzji administracyjnych o odmowie udzielenia informacji publicznej oraz koordynowanie udzielania odpowiedzi przez właściwe komórki organizacyjne departamentu na wnioski o udzielenie informacji publicznej.

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

wykształcenie: wyższe prawnicze;
ukończona aplikacja adwokacka, prokuratorska lub sędziowska;
lata pracy zawodowej:
- na stanowisko starszego specjalisty minimum 4 lata pracy zawodowej,
- na stanowisko głównego specjalisty minimum 5 lat pracy zawodowej;
posiadanie obywatelstwa polskiego;
posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2024 poz. 146 z późn. zm.) ze szczególnym uwzględnieniem Działu IIIA.

WYMAGANIA DODATKOWE

doświadczenie w zakresie opracowywania zawiadomień o możliwości popełnienia przestępstwa oraz zażaleń na postanowienia Prokuratury w toku postępowania przygotowawczego;
doświadczenie w zakresie prowadzenia spraw karnych lub karnych-skarbowych;
doświadczenie w pracy w jednostkach ochrony zdrowia;
doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych;
wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami;
kierowanie się etyką zawodową;
orientacja na jakość wykonywanych zadań;
umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
odporność na stres;
wysoka kultura osobista;
komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

WYMAGANE DOKUMENTY

CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

DOKUMENTY DO POBRANIA

PRACOWNIKOM OFERUJEMY

pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
pracę w systemie hybrydowym
elastyczny czas pracy
nagrodę jubileuszową za staż pracy
dodatkowy urlop stażowy
profesjonalny system szkoleń
możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
możliwość dofinansowania studiów do 100%
opiekę mentora/ mentorki
atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
- dofinansowanie karty sportowej
- Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie).