Zastępca kierownika rejonu/zastępczyni kierownika rejonu

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego
  
• praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych
  
• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym
  
• praca w terenie
  
• opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie
  https://www.gov.pl/web/gddkia/deklaracja-dostepnosci
  
• wzory oświadczeń znajdują się na stronie:
  https://www.gov.pl/web/gddkia/wzory-oswiadczen-dla-kandydatow-bioracych-udzial-w-naborach
  

Zakres zadań

• Organizuje i koordynuje prace na podległych stanowiskach w celu prawidłowego funkcjonowania Rejonu.
• Dokonuje objazdów i kontroli drogi pod względem stanu technicznego wszystkich elementów pasa drogowego, w tym także w ramach inwestycji realizowanych z programów rządowych w celu zapewnienia bezpieczeństwa ruchu drogowego oraz realizacji programów rządowych.
• Nadzoruje i koordynuje pracowników w zakresie zagadnień związanych z logistycznym przygotowaniem zaplecza sprzętu i materiałów do ZUD i BUD, koordynuje pracę przy ZUD i BUD, analizuje koszty i potrzeby w tym zakresie.
• Uczestniczy w pracach komisji przetargowej. Nadzoruje wykonywane roboty drogowe i mostowe zalecane w drodze przetargu i siłami własnymi Rejonu – interwencyjne w celu należytego i terminowego ich wykonywania.
• Uczestniczy w przygotowaniu decyzji na zajęcie pasa drogowego, przywrócenie pasa do stanu pierwotnego, w obliczaniu kar za samowolne zajęcie pasa drogowego w celu prawidłowej ochrony pasa.
• Nadzoruje prace przy wykonywaniu zadań w zakresie systemów wspomagających zarządzanie BUD, ZUD, BDD, SGM, DSN celem terminowego ich wykonywania.
• Współpracuje z Policją i organami samorządowymi w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego – wnioskuje i opracowuje zmiany w zakresie BRD w celu likwidacji zagrożeń BRD.
• Uczestniczy w pracach związanych z przygotowaniem planów robót utrzymaniowych w celu prawidłowego funkcjonowania Rejonu.

Wymagania niezbędne

• Prawo jazdy kat. B.
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office.
• Znajomość przepisów z zakresu: - Ustawy o drogach publicznych, - Kodeksu postępowania administracyjnego, - Prawa budowlanego, - Prawo zamówień publicznych.
• Znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez Rejon.
• Kompetencje kierownicze: - Egzekwowanie zobowiązań, - Zarządzanie zasobami, - Organizacja pracy i zorientowanie na osiąganie celów, - Świadomość kosztów, - Zarządzanie personelem.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Uprawnienia budowlane.
• Przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa – posiadanie aktualnego zaświadczenia.